Kérdés: Eset: Egy idős lakótársunk csinálja nemrég óta a kertet. Szépen meg is csinálta, sokat dolgozott. Munkaszerződése volt is nyárra, most mégis panaszkodik, úgy tünteti fel, mintha dolgoztatnák. Pedig a közös képviselő nincs is itt, szerintem senki nem dolgoztatja. A háznak van 3 vezetője, mint számvizsgáló bizottság, de kizárt, hogy dolgoztatnák, mindenkinek van más dolga is. Mi van, ha egy nem itt lakónak panaszkodik, aki megsajnálja és segíteni próbál és feljelenti a házat, idős emberrel szembeni nem megfelelő bánásmód vagy csicskáztatás vagy rabszolgatartás miatt. Ez hülyeség itt szerintem, de lehet ilyeneket hallani. Szerintem, ha fáradt pihenhetne is, de arra meg azt fogják mondani biztos meg van félemlítve. Kicsoda? Kizárt. Kérdéseim: A munkaszerződés megvéd-e bennünket az ilyen vádak alól? Ki a felelős a foglalkoztatásáért? Hogy lehet ez ellen védekezni? Mindenki őt fogja sajnálni, a házzal szemben. Meddig tart egy ilyen per kb.?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Igen, amennyiben jogszerű feltételeket rögzítettek benne. A munkáltató. Ezt nem lehet megmondani előre, egy per akár hónapokig, vagy évekig is elhúzódhat.
