Kérdés: 2007-ben 40 évesen szolgálati nyugállományba helyeztek. 2014-től a mai napig egy Kft-nél dolgozom. Tavaly voltam először táppénzen, ekkor derült ki, hogy munkáltatóm nem fizetett utánam járulékot. Nekem csak a nyugdíjas állományba helyezési parancsom van, meg nyugdíjas igazolványom, nyugdíjas törzsszámom. Ezeket adtam le a munkáltatómnak. Ők most arra hivatkoznak, hogy ez alapján nem fizettek tb-t utánam, mert azt hitték nyugdíjas vagyok, megtévesztettem őket. Kérdésem, hogy joggal várhattam el, azaz kellett volna-e a munkáltatóm könyvelőjének tudnia a 2011. évi CLXVII. törvény idevonatkozó részét? Mely alapján a szolgálati nyugdíjakat szolgálati járandóságra változtatták. A nyugdíjas státuszomat törvényileg szüntették meg, ezért a munkáltatómnak tb járulékot kell utánam fizetnie? Vagy nekem kellett volna tudnom, hogy ez a törvényváltoztatás a munkáltatómra milyen járulékfizetési terhet ró? A könyvelő szerint nekem.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Igen, tudnia kellett volna. A munkáltató felelőssége, nem az Öné.