Kérdés: Az a kérdésem, hogy a 2023. júliusi törvény módosítások mennyiben befolyásolják a terhességet? Él-e még a reprodukciós eljárásban részt vevők 6 hónapos védettsége, vagy a veszélyeztetett terheseké, vagy ezt most tényleg eltörölték? Hogy szankcionálhatóak a terhes kismamák az új jogszabály alapján? Ha 3 hónapja dolgozom a cégnél, és most jár le a próbaidő, és most mondom el, hogy veszélyeztetett terhes vagyok, akkor kirúghatnak?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Él a reprodukciós eljárásban résztvevők 6 hónapos védettsége. Várandósság alatt nem lehet elbocsátani a munkavállalót, amennyiben a várandósságáról a munkáltatóját tájékoztatta. Próbaidő alatt viszont felmondhatnak. A terhességről a bejelentését meg kell tennie, amint Ön is megtudta ezt.