Kérdés: Folyamatos munkarendben dolgozom, ennek megfelelően a szabadságom arányosítva van a munkaidőmmel. Viszont keletkezik minden évben tört nap szabadságom, 0,22 nap. Hogy rendelkezik a Munka Törvénykönyve? Milyen módon és mikor vehető ki?
Válasz: A Munka Törvénykönyve csak a fél töredéknapot ismeri: “A fél napot elérő töredéknap egész munkanapnak számít.” A törvény megengedi azonban a szabadság órában történő elszámolását is. Erre csak egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén van mód. Amennyiben a munkáltatójával meg tudnak egyezni, órákban is kiveheti a szabadságát. Mivel nem ismeretes számunkra az Ön munkaszerződése, így bővebb információval nem tudunk szolgálni.
