Kérdés: Mi van akkor, ha a cég csak állandó túlórák bevezetésével tudja megoldani a vevői megrendeléseket? Tudok én, mint munkavállaló bejelentést tenni a cég ellen?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Igen, az illetékes Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály; Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Osztályát keresheti meg az ügyben, azonban önmagában a túlóráztatások miatt nem feltétlenül érdemes, ugyanis a Munka Törvénykönyve alapján naptári évenként kétszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, továbbá, ezt meghaladóan, munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján naptári évenként még legfeljebb százötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el.