Kérdés: Munkaidő beosztás szerint 3 havi munkaidő keretben dolgozom havibéres elszámolásban egy múzeumban. Áprilisban 21 napot dolgoztam, ebből 2 nap ünnepnap volt (18. és 21.). A főnököm azt akarja, hogy dolgozzam le ezeket az ünnepnapokat még egyszer. Arra hivatkozik, hogy ezek az ünnepnapok nem számítanak bele a munkaidő keretbe. A munka törvénykönyve szerint úgy tudom, hogy ez törvény ellenes, amire rá akarnak venni.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A Munka Törvénykönyve szerint a munkaidőkeretben teljesítendő munkaidő megállapításánál az ünnepnapokat figyelmen kívül kell hagyni, tehát azok ledolgoztatása nem jogszerű. Javaslom, hogy ezt a főnökének udvariasan jelezze, és ha továbbra is jogsértő magatartás áll fenn, bírósághoz fordulhat.