Kérdés: Látássérült páromat az üzemorvos elutasította, másodfokon is. Papírra se vetette az elutasítás okát, de szóbeli indoklása alapján ez egyértelműen a látássérültsége miatt történt. Elvégezte az egyetemet, ezzel bizonyítva, hogy alkalmas az adott szakma művelésére. A munkáltató is partner lett volna a foglalkoztatásában, segítette volna munkába állását. A munkakörben sok lett volna az adminisztráció, de a párom is és a munkáltató is erre felkészült. Lassabban, de mindenképpen meg tudta volna oldani a segédeszközeivel a feladatokat. Nagyon erősen azt érzem, hogy látássérültsége miatt diszkrimináció érte, mivel egyébként a hétköznapokban tökéletesen funkcionál, helytáll és olykor ugyan több időbe telik neki, de minden helyzetet kezel és mindent megold. Mit tehetünk?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Azt javaslom, forduljanak az alapvető jogok biztosához és / vagy az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz.