Kérdés:  A helyzetem a következő. 16 éve dolgozom ugyanannál a vagyonvédelmi cégnél, ugyanazon a telephelyen. Ezen idő alatt ugyanaz a személy volt a főnököm, tőle kaptam a fizetésem és a munkámmal kapcsolatos utasításokat. A probléma az, hogy ez idő alatt kb. 15 cégnél voltam bejelentve és most, amikor megszűnik ennél a cégnél a munkaviszonyom, a főnököm szerint nem vagyok jogosult a végkielégítésre, mert nem nála dolgoztam le ezt az időt. A korábbi munkaszerződéseimen a neve nem szerepel, különböző “bukócégek” áligazgatói írták alá. Ám több tanúval is bizonyítani tudom, hogy 16 éve neki dolgozom. A tanúk között van a telephely ügyvezető igazgatója, pénzügyi vezetője, valamint olyan volt kollégám, akinek feladata volt ezeknek a köztes cégeknek az ügyeit intézni. A kérdésem az, hogy ilyen lapokkal a kezemben, tehát csak tanúk szavára alapozva lehet esélyem bizonyítani a folyamatos munkaviszonyomat?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A leírtak alapján feltehetően nem.