Kérdés: Jelenleg egy olyan kft-nél dolgozom, melynek 100%-os tulajdonosa egy fővárosi önkormányzat. Felmerült, hogy a részlegünket megszüntetnék, és az önkormányzatnál kaphatnék munkát (úgymond átvenne a polgármesteri hivatal). Kérdésem, hogy ebben az esetben jár-e nekem végkielégítés a jelenlegi munkáltatómtól?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Mindenekelőtt az Önök között létrejött munkaszerződésbe foglalt szabályok az irányadók. Egyebekben a Munka Törvénykönyv 77. § (1) bekezdésének c) pontja értelmében a munkavállalót végkielégítés illeti meg, ha munkaviszonya a a 63. § (1) bekezdés d) pontja alapján szűnik meg, amikor is a gazdasági egységet átvevő munkáltató nem e törvény hatálya alá tartozik. Adott esetben a fővárosi önkormányzat és a polgármesteri hivatal is a közszolgálati tisztségviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozik, tehát nem áll fenn a végkielégítésre való jogosultság feltétele. Megjegyzendő, hogy érdemi válasz kizárólag a körülmények és az ügyben keletkezett dokumentumok ismeretében lehetséges.